テスラ、基本的な問題と株価の下落による大規模な20％の雇用削減の一歩手前にあると報告

Tesla, Inc.TSLA は、基本的な問題に苦しんでいるとされ、先週末にもたらされた報告によると、従業員の削減を模索しているとのことです。

出来事 テスラは、従業員の報告を引用し、電動自動車大手は今週中にリストラを行う準備を整えているということが、ギガテキサス工場におけるCybertruck生産シフトの短縮に関する通知を出しています、とElectrekが報告しています。

検討されている人員削減は、最大で従業員の約20％削減となり、絶対的な数字で見ると数万人の従業員が対象となるとのことです。

テスラはBenzingaからの報告について確認を求めるメールにまだ回答していません。

経済の不透明さの中、テスラは2022年に最初に人員削減を発表した企業の1つでした。CEOの イーロン・マスク氏は、2022年に従業員に宛てたメールの中で、給与を受け取っている従業員の10％を削減する計画を立てているが、自動車、バッテリーパック、または太陽光発電の製造に携わっている従業員には影響しないと保証しました。時間給の従業員数は増加するとマスク氏は述べました。

2022年末には、テスラが採用凍結を行い、2023年第1四半期にさらに人員削減を発表するという噂が広まりました。

2023年2月、テスラは自動運転アシストシステム「オートパイロット」のデータをラベリングしていた、ニューヨーク州バッファローの数十人の従業員を解雇しましたが、テスラはこの解雇を否定しました。 1年後の2024年2月、同社はその職場のマネージャーに対して、彼らの下での業務の中でどれが重要かを確認するよう求めました。

SECに提出された10-K報告書によると、2023年12月31日現在、テスラの世界従業員数は140,473人でした。

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なぜ重要なのか： 現在のところ、株価が過去最高値をわずかに下回る状況で、市場で最も下位に位置するテスラの株価は、2022年以来、株価の下落が続いています。

また、テスラがEV車の価格を乱暴に値下げしたことで、自動車のコア原価率は低下しました。

さらに火に油を注ぐ形で、社内での情報共有の欠如、およびマスク氏の主力事業に対する焦点をめぐる懸念が株価の上昇に影響を及ぼしています。

そして最大の焦点となったのは、マスク氏がロボタクシーの発表を行ったことでした。

その報告が公開された直後、会社が賭けている3万ドル未満のEVについては、多くのアナリストがその株に期待をかけていたにもかかわらず、その製造を後回しにするという報告がありました。

4月23日に同社が第1四半期決算を発表する際には、さらなる詳細が明らかになるかもしれません。

金曜日の取引の終了時点で、テスラの株は前日比2.03％安の171.05ドルで取引を終了しました、 Benzinga Proのデータによると。 この結果、同社の株価は今年に入って約31％下落しています。

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